La qualité de vie au travail
Ensemble & maintenant pour demain
Le Collectif Avenir 2030 s'engage à créer un environnement de travail favorable à l'épanouissement de ses collaborateurs. Nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est un pilier essentiel pour favoriser l'engagement, la créativité et la productivité au sein de l'établissement.
Une attention particulière sera portée à la formation tout au long de la vie.
La méthode dont nous proposons de nous inspirer comprend généralement 6 champs d'action :
- le management participatif ;
- les relations au travail ;
- le contenu et l'organisation du travail ;
- la santé et les conditions de travail ;
- l'égalité professionnelle ;
- les compétences et les parcours.
Nous mettrons en place une politique respectueuse de ces champs.